Au service du quotidien

Organisation des services

Derrière chaque accueil en mairie, chaque rue entretenue, chaque classe accompagnée et chaque équipement communal préparé, il y a des agents qui font vivre le service public local.

La mairie compte 16 agents, à temps complet ou non complet, fonctionnaires ou agents contractuels de droit public. Une équipe resserrée, polyvalente et engagée au service des habitants.
3

Service administratif

Accueil, état civil, urbanisme, finances, élections, secrétariat général et suivi des dossiers communaux.

6

Service technique

Voirie, bâtiments, espaces publics, manifestations, entretien courant et interventions de proximité.

3

ATSEM

Accompagnement des enfants et appui essentiel au fonctionnement quotidien de l’école maternelle.

1

Restaurant scolaire

Entretien et aide au bon déroulement du service de restauration scolaire.

1

Entretien

Entretien de l’école élémentaire et des salles communales.

1

Marché hebdomadaire

Receveur-placier chargé de la gestion du marché et de l’accueil des commerçants non sédentaires.

Une équipe polyvalente

La force du personnel communal est de réunir des agents aux profils variés : agents de carrière, agents contractuels, personnes reconverties, parcours techniques, administratifs ou éducatifs. Cette diversité d’expériences permet de répondre aux besoins très concrets d’une commune de proximité.

Polyvalence Proximité Service public Écoles Bâtiments Voirie Accueil Marché
Ce sont toutes ces petites mains, souvent invisibles, qui permettent au quotidien de vivre dans une commune accueillante, entretenue et bien organisée.

Et si vous voyez nos agents ailleurs ?

Si vous apercevez nos agents techniques sur d’autres communes de La Grandvallière, pas d’inquiétude : ils ne sont pas perdus !

Depuis 2022, certains agents sont mis à disposition de la Communauté de Communes La Grandvallière, en complément de leurs missions exercées sur le territoire communal.

Recrutements

Ponctuellement, la commune peut proposer des emplois saisonniers ou des emplois pérennes. Les offres disponibles sont publiées selon les besoins du service.


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